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（2026年6月25日 — 香港）金寶通集團有限公司（「公司」、「CTGL」或「金寶通」，連同其附屬公司統稱「集團」；股份代號：320.HK）今日公佈截至2026年3月31日止財政年度（「二零二六財政年度」）之全年業績。
面對地緣政治緊張、供應鏈受阻以及主要市場住宅與建築行業復甦滯後等錯綜複雜且波動的全球宏觀環境，本集團展現出強勁的營運韌性。得益於控制解決方案分部業務的穩健表現及自有品牌分部業務的持續增長，本集團收益同比上升2.7%至4,104.9百萬港元；毛利亦錄得0.6%的增長，達到657.4百萬港元。存貨減少至734.7百萬港元，且現金淨額維持在100.1百萬港元的穩健水平，反映出穩健的流動性水平與審慎的營運資金管理。



分部表現

控制解決方案分部錄得營業額3,610.2百萬港元，同比增長1.2%。增長主要由暖通空調業務的復甦及水與空氣業務的強勁銷售推動，有效緩解了因消費者開支審慎致使家電業務需求放緩的壓力。
自有品牌業務分部營業額同比強勁增長14.8%至494.6百萬港元。增長由Salus品牌帶動，主要得益於積極的市場開拓及成功推出新產品；Braeburn品牌在美國新建住宅及房產翻新市場面臨挑戰的背景下亦錄得溫和增長。



戰略性「全球本地化」與審慎財務管理

雖然因墨西哥生產設施處於產能爬坡期，加上去年度重大淨匯兑收益於本年度並無重現，致使本年度盈利表現短期承壓，但本集團仍堅定推進對長遠發展至關重要的戰略投資。在提高產量、提升生產力及優化成本結構方面錄得顯著改善。此外，本集團正全力加速業務與技術創新，並持續深化全球佈局，以有效對沖地緣政治波動帶來的風險。為配合「全球本地化」戰略，本集團推行了戰略性組織優化，透過精簡傳統市場的人手並重新調配資源，強化全球市場之人才實力。這一系列變革舉措將全面確保本集團持續釋放內在價值，實現高質量與可持續的長遠增長。



轉型為科技及多元業務組合公司

二零二六財政年度是我們發展歷程中的一個重要里程碑，全新企業品牌形象「CTGL」正式啟用。此舉標誌着本集團歷經五十載發展，已由傳統製造業蛻變為一家專注於互聯互通與能源效率的多元化科技企業。作為戰略控股母公司，CTGL構建了統一的企業架構，全面整合旗下可持續發展的業務組合，並深化憑藉創新實力釋放長遠價值的核心戰略。
為賦能此項變革，全新啟用的「CTGL Lab」作為中心化技術驅動平台，旨在全面強化本集團的核心技術能力並催化跨業務協同。該平台深度整合硬件、軟件、互聯互通、智能控制、傳感及前沿人工智能應用，全力加速開發先進解決方案，以精準滿足不斷變化的市場需求。



深耕醫療科技與健康科技領域

展望未來，CTGL將醫療科技與健康科技鎖定為關鍵的戰略新增長點。依托位於新加坡的創新與區域樞紐ComtecNova，本集團正活用五十載工程實力，深化與醫療生態圈的戰略合作並規模化推廣醫療健康解決方案。



高普迪：貫通東西方市場之橋樑

本集團正將高普迪打造成為助力中國企業走向國際化的戰略品牌。依托CTGL遍佈全球的7大研發中心及8大先進製造基地，並憑藉在東南亞和墨西哥深度延伸的製造網絡，高普迪為中國內地客戶提供一站式工程與製造解決方案，協助其無縫對接國際標準並實現全球供應鏈規模化。




推進ESG邁向2030年可持續發展目標

CTGL持續深化ESG理念，擴大了範疇三溫室氣體排放的匯報，並連續第十年實現工作場所零致命事故。董事會多元化亦獲提升，董事會九名成員中有四名女性董事。本集團的ESG披露榮獲碳披露計劃（「CDP」）「管理級別」評級，並在策略可持續發展基準計劃評估中榮獲「表現者」級別，並超越行業平均水平。



金寶通集團主席、執行董事兼行政總裁歐陽伯康先生表示： 「短期內市場能見度依然有限，我們對長遠前景保持審慎樂觀。在全新的『CTGL』企業形象下，我們正打破傳統成本驅動的OEM/ODM模式，全面轉型為創新引領、解決方案導向的科技及多元化資產組合公司。憑藉完善的全球本地化架構與敏捷的製造實力，我們將繼續深耕中國市場、醫療科技及北美氣候控制市場，並利用我們多元化的業務組合來應對各種不確定性，驅動無限可能。」